69%
Typologie organizace
| Autor: | William Bridges |
| Podtitul: | Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace |
| Originál: | The Character of Organization. Using Personality Type in Organization Development |
| Jazyk (původní knihy): |  angličtina |
| Nakladatel: | Management Press |
| ISBN: | 80-7261-137-2 |
| EAN: | 9788072611379 |
| Termín: | 17.03.2006 |
| Pořadí vydání: | 1. |
| Jazyk: |  čeština |
| Překladatel: | Dušan Štainer |
| Rozsah (počet stran): | 168 |
| Formát (výška x šířka): | 205 x 145 mm |
| Vazba: | lepená brožura, obálka s chlopněmi |
| Materiál: | kniha |
Anotace
Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizace a dokazuje, že organizace i jejich součásti mají identifikovatelný charakter, který určuje jejich chování a ovlivňuje jejich výkon, růst a rozvoj. Autor současně vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.
Žánr a kategorie knihy Typologie organizace
| Odborná a technická literatura » Ekonomika a obchod |