69%
Talent Management and Implementation to Middle Sized Companies
| Podtitul: | Doctoral Thesis Summary |
| Jazyk (původní knihy): |  čeština |
| Nakladatel: | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
| ISBN: | 978-80-7454-182-7 |
| EAN: | 9788074541827 |
| Termín: | 20.07.2012 |
| Pořadí vydání: | 1. |
| Jazyk: |  angličtina |
| Rozsah (počet stran): | 30 |
| Vazba: | měkké desky, brožura sešitá drátěnou sponkou |
| Materiál: | kniha |
Anotace
Human resource management (HRM) is the management of an organization’s human resources. It is responsible for the attraction, selection, training, assessment and rewarding of employees, while also overseeing organizational leadership and culture, and ensuring compliance with employment and labor laws [4].
Žánr a kategorie knihy Talent Management and Implementation to Middle Sized Companies
| Učebnice » Učebnice pro vysoké školy |