Anotace
Disertační práce se zabývá fungováním, řízením a plánováním generační obměny ve vedení malých a středních rodinných podniků s důrazem na správnou komunikaci mezi současnou generací a nástupnickou generací. Úkolem této disertační práce je představit nové přístupy ke zkoumání rodinných podniků, zaměřit se na plánování nástupnictví, generační obměnu a výchovu budoucího podnikatelova nástupce v rodinném podniku. Téma generační obměny v českých rodinných podnicích je velice aktuální, jelikož české rodinné podniky v současné době řeší problém přechodu řízení z první generace podnikatelů na druhou.
Žánr a kategorie knihy Postavení komunikace v systému malého a středního podniku s cílem zabezpečení jeho úspěšného vícegeneračního vývoje
čeština
